吉林省金恒企業管理集團股份有限公司
Jilin  Jin  Heng  Enterprise  Management  Group  Limited  by  Share  Ltd
股票代碼:837533  股票簡稱:金恒股份
全國咨詢熱線    0431-82653456

如何做好內控體系建設

2019年10月7日,在公司培訓室,金恒股份李淑娟董事長就《如何做好內控體系建設》為公司員工做了深度的專題培訓,在整個培訓過程中,淑娟董事長通過擺事實、講道理的方式聲情并茂、深度剖析了金恒落地版內控管理體系,那么內控體系如何做好?怎么樣做?為什么要這樣做?怎么樣才能落地等方面提供了詳盡的方法論,整個培訓持續了兩個小時,為全體員工呈上一道內控專業知識大餐。

1.jpg

淑娟董事長為員工做內控深度培訓

淑娟董事長強調:激情是做好事業的前提條件,做任何事情都要有激情,激情在九點領導力排名是第一位的;如何才能做好內控?要知道內控的核心是人,是單位的最高領導人,企業的核心領導層,用心與客戶溝通和真誠互動,了解企業文化,了解企業的整個流程,與客戶進行充分的交流,了解客戶的難處,為客戶解決難題,客戶才能認可我們的工作;企業的發展需要專業的人才,素質、形象體現職業素養;做事要懂得變通,充分探討,挖掘客戶的深層次需求,找出客戶潛在的風險點,提出解決方案。

董事長通過形象而生動的直觀比喻講解了十八項指引;組織架構、發展戰略、人力資源、企業文化、社會責任、資金管理、資產管理、采購業務、銷售業務、研究與開發、工程業務、業務外包、擔保業務、財務報告、全面預算管理、合同管理、內部信息傳遞、信息系統。
最后董事長希望全體金恒人要相互感恩、彼此信任,互相成就,要想取得事業上的成功第一是堅持,第二也是堅持,第三還是要堅持;祝福金恒家人事業成功,家庭幸福!感恩各位家人!讓金恒人共同去創造屬于金恒人特有的輝煌!

2.jpg金恒股份執行總裁丁浩為員工做內控專業講解培訓

金恒股份執行總裁丁浩就如何提高內控規范性、完整性、可落地執行性為公司員工貢獻了一堂專業、生動的培訓課。
丁總指出:進入企業盡調是給客戶展現金恒專業的最好機會,也是給金恒了解客戶的最好機會,盡調要本著認真負責、客觀公正的原則,用我們專業的眼光能夠找出客戶存在的風險點,指出來并且拿出解決問題的合理方案,客戶就會認可我們,專業能力和溝通能力是我們致勝的法寶。
丁總強調:
第一、流程是企業運營的高速路;制度是企業運營的紅綠燈;表單是企業運營的檢驗記錄;
第二、部門的流程制作:步驟性要強,找出企業難受的痛點;簡單易操作,抓住核心點不要落項;說明要清晰標清楚,細節要提示到位;重要關鍵點要說明,這一點比較難,做好就能體現價值。部門工作:核心工作權重占60%,日常工作權重占30%,臨時工作10%,這幾項的工作的權重、工作內容、匹配的崗位描述要清楚,簡明扼要。
第三、評價流程圖:企業是否有工作流程圖?工作流程圖與實際是否相符?工作流程圖是否規范?工作流程圖是否被應用執行?工作流程圖執行是否落地?
第四、企業制度方面:企業是否有制度?企業制度是否規范?企業制度是否執行?企業制度執行是否有問題等?

3.jpg金恒中小企業研究院院長郭穩老師為員工做精彩培訓

金恒中小企業研究院院長郭穩老師就目前行業發展現狀,如何對行業、對公司樹立信心創造價值也給公司員工奉獻了一堂精彩的培訓課。

郭穩老師強調:無論我們從事哪個行業,無論遇到什么樣的發展環境,挺一挺一切都會過去的,我們既然從事工作,就要學會適應環境,加強學習、提升自己,不必杞人憂天,對待公司就要完全交給、徹底臣服。
第一、在哪里存在,就在哪里綻放,全力以赴的投入工作;
第二、做好當下,工作就會有錢途,還會有前途,工作也會快樂;
第三、企業文化落地,提倡:“天道文化,師道文化,孝道文化”。
最后郭老師提出希望我們大家學會選擇,選擇大于努力,選擇金恒,定心才能定天下,不要給自己設限,目標清晰,方向明確,珍惜金恒工作的大平臺,堅持選擇,美好的未來幸福的生活一定屬于金恒人。

4.jpg5.jpg


在線客服
 
 
————————
企業QQ
官方微信公眾號
會員登錄
登錄
我的資料
回到頂部
电竞比分网脱兔 苹果股票行情实时查询 sm捆绑故事 股票涨跌怎么看新手必看 体彩6+1 短线股票推荐每日一股 陕西十一选五 股票行情实时查询000610 快捷比分直播 股票配资平台是合法的么重生回古代小说 美国股票指数走势 湖北11选5 佐佐木明希黑人 2019车小将最新消息 青海11选5 一本道京东热 网址 图